江苏苏州 | 南京大学苏州校区校聘岗位人员公开招聘公告（第二期）

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报名截止时间为8月30日



因工作需要，南京大学面向社会公开招聘苏州校区校聘岗位人员。

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引进人数和范围

本次招聘共有9个岗位，详见附件《南京大学2022年苏州校区校聘岗位招聘计划表（第二期）》。

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岗位详情

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引进对象条件

（一）应聘人员须符合上述招聘岗位要求。
（二）应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。留学人员须凭学位证书报名应聘。（三）应聘人员年龄原则上在40周岁以下（40周岁以下指1981年8月30日以后出生），年龄的计算截止到公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的出生日期为准，如岗位有另行要求以岗位要求为准。

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引进程序

 

报名。应聘人员可登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/进行注册后报名。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名截止时间为2022年8月30日。注：每位应聘人员只能应聘一个岗位。

设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。具体考核方式由设岗单位自行确定并通知应聘人员。

资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。

学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核。

综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等情况确定入围人选。

体检。入围人选参加体检。

政审。学校对入围人选进行政审。

确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。

公示与聘用。学校对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同及岗位协议。

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相关说明

（一）本次招聘人员为苏州校区校聘岗位人员：非事业编制工作人员；聘期一般为三年；工作地点在苏州校区，在苏州市参加社会保险；按规定缴纳住房公积金。

（二）应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关疫情防控政策和要求，如实填报个人健康状况、行程轨迹等相关信息，配合完成访客通行码申请。在来校应聘时请做好个人防护，确保身体健康和生命安全。

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咨询方式及附件

若有问题，请向苏州校区人才人事部咨询，联系人及联系电话：[phone]（张老师）、025-89681766（甘老师）。

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.南京大学2022年苏州校区校聘岗位招聘计划表（第二期）

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